近年来，不少公司都被曝出存在性骚扰、歧视等丑闻，其中尤以育碧、动视暴雪为最，育碧员工在日前还曾撰写联名信以声援动视暴雪员工。而对于自家丑闻的处理，育碧CEO Yves Guillemot在近日的致员工一封信中表示，已经有了“重要进展”，年底还将进行再度彻查并将招募全球关系副总裁。
“昨天的信表达了员工的关切，他们希望将育碧变成一个更好的地方，”Guillemot说：“我们从这封信中清楚地听到，不是每个人都对管理不当行为报告的程序有信心。这是阿尼卡（首席人事官格兰特）的首要任务，他将继续确保这些程序是健全和独立的”。
Guillemot最后表示，任何员工都可以与他本人或其他管理层成员联系。
而对于CEO的声明，育碧员工似乎并不满意。据外媒报道，起草联名信的员工团队近日向媒体表示：该团体的很多诉求少有解决，并且认为育碧“仍在保护犯罪者及其盟友”。
员工团队在向媒体说道：“我们的大部分要求被搁置，我们提出的问题点似乎没有得到解决”，员工团队继续说道：“我们知道公司已经做出了一些改进，也很高兴听到Yves和领导层同意于关注这些事，但这还不够”。员工团队认为：“育碧仍在保护犯罪者及其盟友，我们看到管理层继续在回避这个问题”，指责育碧的不作为的同时说道：“邀请个人接触公司管理层并不等于在谈判桌上有一个集体席位”。
该团队表示，他们“期待得到全面地回应"，并重申了信中提出的问题和要求，强调需要就未来如何处理这些罪行的基本规则和程序进行跨行业合作。
信中最后说：“通过率先开始这种合作，育碧有机会站在为游戏行业创造更美好未来的最前沿”，“为了我们的成员，我们希望看到育碧内部和整个行业发生真正的、根本的变化。我们再次期待着一个能解决所有提出的问题并适当承认我们的要求的答复”。
目前，育碧CEO Yves Guillemot与育碧官方均未对此作出回应。
