《双点医院》是一款很好玩的模拟经营游戏，玩家通过每一个关卡需要满足种种条件。下面就为大家带来双点医院实用心得技巧汇总，一起来看看。
1,玩双点医院之前一定要定闹钟。切记！这是最重要的一条忠告，没有之一。
2：关于培训室：不要太大，最小面积就行。3-5张桌子，地上放满+1培训效率的骷髅架，墙上铺满+1效率的解刨图，基本上就可以了。可以选择多做几个培训室同时开始不同的培训科目。
3，双点医院初期要求配置并不高，我用了8年的笔记本也照样带的动。后期必然会非常卡，因为每一个病人和每一个员工都是独立计算行走路径等等数据，对CPU会造成比较大的压力。
4，K币优先解锁的重要道具前三名：药柜（+1治疗及诊断），金奖章（增加房间吸引力等级），解刨图（增加1培训效率）
5，双点医院里，主要的收入来源是检查和治疗的费用，每个病人都会经历以下阶段：全科-检查-全科（如果没有诊断出来，重复检查直至诊断出来病症）-治疗-走人。
6，莆田系玩法介绍：所谓莆田系玩法就是舍弃治疗的费用，提高检查的费用。优点是在游戏初期可以迅速积累大量金钱，可以有时间对自己中意的从业人员进行完美招聘和完美培训。
开局若干全科（培养医生），若干核磁共振（核磁共振需要放射技能，但是在核磁共振工作没有经验），若干培训室，若干营销室（我会营销招聘，提高新医生或者护士的招聘速度）。全科的费用调整到最低，这样可以增加病人的幸福感，幸福感高于一定值病人不会拒绝付费。核磁共振的费用调整到最高，一次检查11000块钱。检查结束直接让他回家。
缺点有几个：
声誉会迅速下降；
不太熟悉游戏机制的话一不小心就把医院等级提上去了，造成病人排队，幸福感降低（钱多的时候一定要忍住别乱开地）；
人员升级速度慢，因为没有那么多科室让你练级。
孰优孰略，自行判断。
7，招聘人员的技能选择，完美3星永动，需要如下：所有人员可选择学一个工作激情，提升10%工作效率
医生：
10--20个全科5级
4--10个放射学+检查4
4--10个遗传学+检查2+治疗2
4--10个外科5级
10--20个治疗5级
3--8个研究5级
护士：
10-20个病房技能5级
4--10个检查5级
2个以上治疗4级+药房
2个以上治疗4级+注射
10--20个治疗5级
助理：
3-8个营销学5级
N个客户服务5级
勤杂工：
N个维护5级
5-10个升级5级
N个捉鬼+其他随意技能。
以上人员，招聘时候尽量避免负面天赋，比如：不嫌钱多，让人想吐，俊男美女，艺人，无聊，黑暗的一面，不讲卫生，急性子，无精打采及等等等等。。
所以，完美招聘的难度，自己考虑。。。
初期可以选择几个技能杂乱的做培训，没有价值的时候记得马上开除。
不追求完美3星永动，可酌情考虑。技能及天赋孰轻孰重，见仁见智。
