《双点医院》员工各个技能分别是怎样的呢？不少玩家都想知道，下面就为大家带来双点医院员工全技能详解，一起来看看。
技能名称：全科
应用场景：全科专项
最高等级：5
每级提升属性：15%
顶级累计属性：75%
可用员工：医生
评价：
全科技能是游戏中后期最重要的流量疏通技能，仅适用于全科诊室，每级提升15%的诊断属性，满级可达75%，后期全科排队的现象全靠这个技能解决，诊断效率越高，排队人数越少，周期内利润越高。
5级全科医生数量越多越好，但是培养难度超高！
技能名称：诊断
应用场景：诊断通用
最高等级：5
每级提升属性：10%
顶级累计属性：50%
可用员工：医生、护士
评价：
需要诊断的房间的通用技能，自然也可以应用在全科诊室上，但由于是通用，每级效果均比全科技能少5%，因此后期全科请一定上专业全科技能医生，前中期可以拿带诊断的医生顶着，全游戏共有9个需要诊断技能的科室，除了全科之外，其他8个诊断科室均可应用带此技能的医生或护士。
技能名称：治疗
应用场景：治疗通用
最高等级：5
每级提升属性：10%
顶级累计属性：50%
可用员工：医生、护士
评价：
为医院提供声誉和利润最重要的技能，没有之一，所有病人来到医院都是为了治愈疾病，虽然治不好也给钱，但降低治愈率就会降低医院的声誉，进而影响到客流量和利润。全游戏共有17个需要治疗技能的科室，除了少数几个科室外，治疗技能并没有替代者，因此不知道给医生、护士学什么技能的时候，优先学治疗总是没错的。
技能名称：维护
应用场景：修理专项
最高等级：5
每级提升属性：30%
顶级累计属性：150%
可用员工：勤杂
评价：
保证医院健康运营的重要技能，勤杂工们最好人均都有此技能，游戏中的医疗器械的损耗速度非常快（电疗治疗两个病人就只有60耐久了），因此最好保证每个勤杂工都能第一时间到达设备维修现场，但本技能等级并不是特别重要，后期有1~2个高等级维修就可以了。
技能名称：病房
应用场景：病房专项
最高等级：5
每级提升属性：20%
顶级累计属性：100%
可用员工：护士
评价：
由于病房、骨科病房是处理大量病人的主要房间，因此拥有本技能的护士都非常吃香。本技能性价比极高，拥有20%的病房诊断+20%的病房治疗，还有20%的骨科病房治疗。因此建议病房和骨科病房只聘请带病房技能的护士，如果实在没有，病房内可以拿拥有诊断或治疗的护士代替，骨科病房可以拿拥有治疗的护士代替，但效率确实远不如病房高。此技能培养到5级，投资回报率极高，推荐培养！
