《实况足球2018》怎么炼妖？相信很多玩家都对此非常感兴趣。具体怎么做？下面就为大家带来玩家“千月星痕”提供的大师联赛炼妖指南，感兴趣的玩家一起来看看吧。
指南：
前言：
在练妖的过程中，各位遇到过不少的问题，大家可以评论本文提出来，我在回复中解答。我先来正文介绍一下我在历代大师联赛是怎样进行练妖的，推荐一下在pes2018大师联赛中的练妖流程。
如果是真的喜欢练妖的朋友，一定要按流程仔细看完，因为本流程有些步骤不方便以列举的方式排列出来，只能以叙述的方式进行，我会把重点加粗，请耐心看完，一定对你练妖有所帮助。
选队
不管是pes2018还是任何一代，我们要在大师联赛里面练妖，最先要做的一个事情就是建档。仅仅从玩大师联赛的角度来讲，随意选一个喜欢的球队作为主队，建立大师联赛存档就行了。
但如果要最大程度的让妖人成长，在建档时就还有一些讲究。首先钱是一个要素，但不仅仅是选一个初始资金多的土豪球队就能搞定的。
从pes2016开始，大师联赛中引入了角色球员为队友的能力值成长助力的设定，搜集角色球员为练妖助力成为必然的选择。
但是在这样一群助力角色身上花掉的资金是极大一笔费用，一个土豪球队的初始资金约为六七千万，看起来很多，实际上远远不够。
当然，土豪球队中有不少的球员可以变卖套现换取足够的资金，不少朋友都能想到这一点。
但有个问题，土豪球队中本身有一些角色球员，比如旗帜、大师等角色，如果用他们所在的球队建档，他们的角色会降级，只能用过用其他球队建档，去引进他们，他们的角色才不会变，助力效果才不会打折扣。
另外，近两三代大师联赛中，用1月份就开赛的联赛球队建档，部分球员的初始opr，也就是总评会随机上浮1-3点，而且不能以他们所在的球队建档，用别的球队建档，他们的opr才会上浮，然后去引进他们。
大家一定要重视这个现象，起点更高导致巅峰期比原本巅峰期的opr高出可能就不止1-3点了，有些需要数据积累到一定程度才爆发的球员就可能完全不同，缺这几点可能就泯然众人。
在以上这些状况下，那么就可以得出结论，最适合建档的球队必然是阿甲、巴甲、智甲、亚冠等1月份开赛的球队，并且这些联赛中的各队几乎没有什么重要的助力角色存在。
但是这些球队缺钱怎么办？两个办法，一个是使用大师联赛资金修改器，但ps4，xb1等游戏机上的玩家并没有这种资源，也有一些玩家不喜欢用修改器，觉得不真实，就可以采用下面这个方法。
把所有没有所属球队的球员，在编辑模式中先转会到要建档的球队中，在编辑模式中转会不要转会费。以正版的架空球队we联为例，可以把we联的球员全部转会或解约掉，再转会32个价高的球员进来。
哪些无所属球队的球员适合被转会进来呢？把他们转会进来是为了建档后卖出去换来足够的资金，那么就要选择opr高的球员更值钱。比如由于没有授权，没有拜仁这个队，原本的拜仁球员全部是高opr的自由身。
作为传奇的梅西和C罗，要用来助力成长，如果在大师联赛里买，会很贵，编辑模式里转会可以把这个钱省下来。如果觉得削弱了巴萨和皇马，可以把自由身的罗本和莱万分别转会过去补强。
那么南美和亚洲这些联赛的对手太弱了没意思怎么办？如果你确定想要解决这个问题就得多花一些功夫了，你可以把另外一些没有所属球队的高opr球员和元老，在编辑模式中转会到他们队里，增强他们的实力。
另外还需要注意的是，阿甲、巴甲、智甲、亚冠的球队能参加的赛事有区别，应尽量选择赛事多的联赛和球队，比赛多才能让球员成长的机会更多。
建档：
pes2018的建档多了一种模式，叫做挑战模式，在这个模式中，球队的经营难度变大，你的球员极可能被不可挽回的挖走，你想引进的球员很难是你想要的那一个。所以要选经典模式，你可以自己掌控转会。
转会：
01、套现
卖人
进入大师联赛后的第一件事情，是逐个把队中的人挂牌，因为建档后第一个转会期只有1个月，不第一时间挂牌，很多人会来不及卖出去。
挂牌的时候一定还要注意不要勾选“只接受高于市场价报价”这个选项，勾选了这个可能会有个别球员能卖出高价，其他的就完全可能无人问津。
这个转会期的进展设定，最好设置为每天都可操作，不要设置成有进展时再操作，因为这样可以随时主动发起转会，不会浪费天数，同时被报价的几率也更高些。
02、合同
谈判
一边卖球员的同时，一边要引进需要练的妖人。由于32人名额已满，要引进就只能用交换球员的方式，由于年轻妖人的opr普遍会低于你队中的球员，交换时几乎不用付转会费，设置好个人条款即可。
pes2018设置个人条款的时候要注意，有些妖人是必须要设置解约金才肯来，所以解约金要调整到他愿意来的情况下的最高才行，以免被人解约金砸走，或者在续约时拉稀摆带。
个人条款方面除了解约金，需要注意的是合约期，年轻妖人基本上都是只签3年以下，超过3年就0%，不管怎样，为了不在续约时出现意外，放跑没练完的妖人，保证成功的情况下能签多长就签多长。
球员薪资不用担心，pes2018大师联赛的薪资预算可以通过卖人增加，绝对不会不够用。我卖出了32个83以上opr的球员后，薪资预算将近2亿，只要不乱花钱，绝对够用。
03、省钱
交换
交换出去的球员优先选择opr低的，一是opr再低也高于你要引进的年轻妖人，不用付太多现金，二是这些球员转会费比opr更高的低，拿opr更高的去交换，也只省一点现金，用opr的交换卖低opr的不划算。
04、分配
名额
在1个月的转会期以内清理完32个人有难度，但一般在赛季中期转会时就能卖完，我手中最终的转会资金超过5亿，足够用于引进成长助力角色。
建档的32个人，除了梅西和C罗两位传奇要作为成长助力在替补阵容保留以外，剩下30个人，其中11人用于交换自己要练的场上主力，3人用于交换替补，因为球队要有16人以上，其余全部卖出。
05、旗帜
租借
剩余的16人名额就要用来采购成长助力，主要对象是旗帜，因为旗帜和传奇这2个角色在成长助力方面可以作用于与他默认位置平行线上的相邻位置，不像其他角色只能作用于完全与自己相同的位置。
但旗帜这个角色不能用购买的方式，因为一旦他们转会，就不再是原有球队的旗帜了，买进来的话会变成“关键球员”这个角色，这个角色只能作用于相同位置，而且助力百分比低于旗帜。
所以旗帜要用租借的方式引进，租借费用相对于转会费较低，而且好像不占用薪资预算，所以根本不担心钱不够使，但比较麻烦的是每个赛季都要重新租一次。
06、替补
助力
租借旗帜的人员分配方面，由于锋线只有佩利西耶和苏萨埃塔两位旗帜，就全部引进，加上梅西和C罗两位传奇，最终要练的妖人能得到41%的助力。
我的433阵型有3个中场，要租借6位旗帜给要练的主力3人助力。中场旗帜众多，优先租借opr低的或谈判成功率高的，价格较为便宜，需要替补上场比赛的话就要找对位的人选了。6个旗帜助力百分比为61%。
4个后卫租借8个旗帜作为替补来助力成长，跟中场一样也是每个场上位置2个替补，选择标准也和中场一样。最终8个旗帜助力百分比为80%。
由于锋线中场后卫总共已经租借了16个旗帜，全队32人已满，无法租借，此时就只有3个用于交换门将替补的人，就直接用这3人交换门将旗帜。
交换来的门将旗帜会变成关键球员，只能作用于相同位置，但门将没有相邻位置，一个人一条平行线，所以无所谓，而且关键球员百分比虽然比旗帜低，但比其他角色百分比高，3个关键球员助力大概20%-30%。
交换进来的球员应当尽量选择年轻的，一是不会一年一续约，很麻烦，二是不会很快退役，要是退役你的一线队少1个人，自动补进一个青年队的人，无法助力成长，opr还兴许很低，都折现不了几个钱。
训练
阵容凑齐之
