超易工资管理软件可以帮助用户对公司员工工资进行管理，支持工资、奖金、绩效等管理，拥有操作员权限、基本资料等功能，适用于所有行业的人事财务使用。
软件介绍
超易工资管理软件可用于档案查询人事报表，工资、奖金、计件、计时、销售提成等的管理。超易工资管理系统简单易用，直观而强大的查询功能方便您对人员各种信息的统计要求，协助您完成各种人事报表。工资管理方面，可自定义工资项目及公式方便您对工资数据的处理。统一的打印格式使您可以简单的建立起自己的人事和工资数据系统。此外，系统还有输出银行转账单功能和群发邮件工资单功能，方便您处理工资发放工作。另外，数据库已经加密处理，保证您的数据安全性、保密性，而且备份方便。支持多帐套管理。支持权限管理
软件特色
1、强大的导出导入功能：与。Excel格式文件实现数据完全互换，工资计算直接调用人事档案、考勤数据、各种应扣应付数据，完全避免人工数据处理
2、统计报表：部门公司汇总表、部门平均工资汇总表、部门工资年报、员工工资汇总表、员工工资明细表、员工平均工资汇总表、员工工资年报、学历平均工资汇总表、部门年度工资台账、员工年度工资台账、员工工资表
3、数据历史记录：系统自动保留所有以往的工资历史记录及调薪历史记录，提供完善的工资统计分析，为制定工资制度与调整工资结构提供依据
4、工资管理与分析：灵活生成各类工资统计台帐，据客户的要求，打印出各种员工工资条、银行代发、部门工资
5、四则混合运算：超易软件支持四则混合运算。打开帐套设置进行计算公式设置，双击需要公式计算的字段，例如应发工资，双击弹出公式计算界面，在上方根据公司的制度输入计算公式（应发工资=基本工资*出勤天数/全勤天数+奖金-病假扣款），直接将字段编码复制到编辑框，手动输入四则运算符号来完成公式的书写，或者通过公式计算界面的操作选项选择运算符号。四则运算的设计节省了大量的计算过程，深受使用者喜欢
